Возможно
ВЫ ЕДИНСТВЕННЫЙ
ЧЕЛОВЕК, которому

в этот момент не всё равно
что происходит с вашими продажами.
О книге продаж
01 / 07
Приходится повторять все по 1000 раз?
Хотелось бы клонировать себя или пару лучших сотрудников?
У новых сотрудников очень много времени уходит на «разгон»?
У Вас отличный товар, от которого клиенты получают пользу и вы не понимаете что сложного в его продаже?
Иногда кажется что проще было бы работать одному, но не реально работать за десятерых?
Приходится повторять все по 1000 раз?
На поиски хорошего продавца уходит много времени, а иногда кажется что их и вовсе нет?

Если есть хотя бы один ответ да

Это признак того, что в Вашей компании отсутствует точный и понятный стандарт для отдела продаж.

В 5-STAR BUSINESS ACADEMY мы называем такой стандарт «Корпоративная книга продаж»

Книга продаж 5-star business academy

Книга продаж


Это полная инструкция по успешной продаже вашего продукта
ПОДРОБНЕЕ

Какие задачи решает книга продаж?


Освобождение времени и внимания руководителя.

Вам не надо повторять 100 раз одно и тоже сотрудникам. Описаны все варианты общения с клиентом.

Время ввода в должность нового сотрудника сокращается на 90%

Новый сотрудник изучает книгу продаж и сдает экзамен. Остаются самые способные.

Описаны типы клиентов, ценности, преимущества, выгоды сотрудничества.

Каждый сотрудник «от зубов знает», чем убедить клиента и какие аргументы привести.

Объективный инструмент оценки работы сотрудника.

При возникновении проблем, можно указать пункт «Книги продаж», который сотрудник не выполнил.

Рост выручки, маржинальности и прибыльности.

«Книга продаж» — это знания руководителя в головах у сотрудников.

Уважение клиентов и рекомендации.

90% компаний на рынке не имеют стандартов работы с клиентами. Ваша компания будет выгодно отличаться от конкурентов и вызывать уважение клиентов.

На кого больше похожи ваши продавцы?


Книга продаж 5-star business academy

Ключевое отличие от семинаров, тренингов и других образовательных программ


Мы не учим вас как продавать Ваш товар или услугу по новому. Мы помогаем упаковать Ваш собственный успешный опыт продаж, таким образом что бы его можно было изучить и в точности повторить новыми сотрудниками.
О КНИГЕ ПРОДАЖ

Как происходит создание «Книги продаж»?

Вычитка и коррекция

Исполнительный директор Академии проводит коррекцию документа в электронном виде и отправляет “Книгу продаж” Заказчику по электронной почте с советами по улучшению.

Создание стандарта

Шаблон корпоративного стандарта «Книга продаж» заполняется под контролем профессионального инструктора онлайн, под бизнес Заказчика описывается процесс взаимодействия с клиентами с учетом всех деталей и нюансов.

Выполнение заданий

Домашние задания в виде 130 практических упражнений позволяют наполнить технологию примерами, сценариями и процессами под специфику бизнеса.

Индивидуальная работа

Инструктор контролирует студентов, чтобы в ходе программы у них не осталось “белых пятен”, а также проверяет и корректирует домашние задания.

Теория и систематизация

55 модулей программы предоставляются без искажения от автора технологии, и выстроены в последовательности от простого к сложному.

Определение рабочей группы

Руководитель и лучший продавец, выделяют 40 часов для прохождения коучинговой программы, проходят регистрацию на онлайн-портале, согласовывают расписание.

Определение рабочей группы

Руководитель и лучший продавец, выделяют 40 часов для прохождения коучинговой программы и приезжают в учебный класс Академии в Челябинске.

Индивидуальная работа

Инструктор контролирует студентов в классе Академии, чтобы в ходе программы у них не осталось “белых пятен”, а также проверяет и корректирует выполненные задания.

Теория и систематизация

55 модулей программы предоставляются без искажения от автора технологии, и выстроены в последовательности от простого к сложному.

Выполнение заданий

130 практических упражнений позволяют наполнить технологию примерами, сценариями и процессами под специфику бизнеса Заказчика.

Создание стандарта

Шаблон корпоративного стандарта «Книга продаж» заполняется под контролем профессионального инструктора, под бизнес Заказчика описывается процесс взаимодействия с клиентами с учетом всех деталей и нюансов.

Вычитка и коррекция

Исполнительный директор проводит рецензию документа. Издается первая версия “Книги продаж”. Руководитель готов к внедрению стандарта в работу сотрудников.

Что и как продавать должно быть простым и очевидным для персонала


Автор 5-star Sales System
Michael Bang
Книга продаж 5-star business academy

Узнайте, как создать книгу продаж для Вашего бизнеса за 5 дней и успешно внедрить её.


    Наша технология позволила более чем 30 компаниям разрабатывать книгу продаж строго за 5 дней


    Большая часть компаний уже «начали» создание такого стандарта и делают его на протяжении нескольких лет.
    ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
    Книга продаж 5-star business academy
    Книга продаж 5-star business academy

    Алгоритм успешной продажи вашего продукта

    У вас наверняка есть вопросы, скепсис и сомнения, что мы в этом самые лучшие
    Так же было почти со всеми нашими клиентами уже успешно применяющими предлагаемые технологии в своих отделах продаж.
    Поэтому, для начала можете скачать подробное описание услуги с ответами на все вопросы, которые возникали у наших клиентов в прошлом.
    О книге продаж
    По словам собственника компания выполняла стратегических план на 2022 год по товарообороту и продажам на 94%. Сделали перестройку и внесли изменения в мерчандайзинг в торговой сети, что позволило хорошо себя чувствовать на падающем рынке за счет решения вопроса с продажами. Выросли в 4 раза по товарообороту в направлении "МЕД". Проходит постоянное обучение продавцов и сотрудников офиса во Внутреннем учебном центре. С января запускаем тест аудиобейджей, что позволит снимать и делать контроль качества продаж сотрудников прям по их диалогов с клиентом."
    ООО «Идея Плюс»
    За 2022 открыли еще несколько магазинов и перешли за отметку в 50 торговых точек. Наладили дистрибьюцию в Тюменской области и прибавили в марже и в обороте. Результаты в деньгах - коммерческая тайна. По словам собственника кампания продолжает расти, но не на 30% в чистой прибыли, как на протяжении 5 лет до этого, а на 20% в год.
    МАВТ-ВИНОТЕКА
    НВК Ниагара За 2022г вышли на все маркетплейсы, увеличили продажи в этом направлении. Запустили локально партнерскую программу с Додо пицца. Выросли в прибыли ощутимо и в товарообороте по направлению ПЭТ. Фирменная торговая сеть увеличила прибыль составил + 1000% за счет закрытия неэффективных торговых точек, увеличив прибыльность отдельных торговых точек в сравнении с 2021 годом. Наличие высоких показателей продаж позволили обновить автопарк и есть стратегический план роста и развития на 2023 год.
    ООО «НВК Ниагара»
    За 2022 год приросли на 20% продажах, увеличили количество продающего персонала, как в оптовом подразделении продаж, так и в рознице фирменный, запустили портал внутренней академии, и также начали проводить предоставлять консультационные проекты. Прошли за полгода обучение 250 человек продавцов по программам 5-Star (продажи и сервис). В одну единицу времени группа (50 человек) проходит курс. Целью компании за начало 2023 года, довести количество обученных сотрудников по системам 5-Star До 600 человек, Что, по мнению директора по развитию, приведёт к ещё большему увеличению продаж, а компанию к увеличению выручки и чистой прибыли."
    Группа компаний Калинка
    По результатам за 2022 год год был непростой были взлёты и падения. Мы значительно подросли в сентябре и октябре. Правда были провальные места, связанные с ситуацией на рынке недвижимости. Декабрь тоже закрываем в плюс, есть рост по сравнению с 2021 годом. За этот год открыли плюс два новых офиса. Наняли туда, персонал обучили всех сотрудников. Усилили строительное направление. То есть по факту, строительное направление, выросло в два раза. То есть если мы раньше за год строили 20 коттеджей и продавали эти 20 коттеджей, то сейчас мы строим 40 коттеджей и продаём эти 40 кожей, что значительно позволяет компании прорастать и выручки и в чистой прибыли. Сейчас у нас 65, а человек в агентстве недвижимости, то есть, мы немножко сбавили, а в количестве персонала, то есть не 80 а 65, но за счёт того, что сотрудники начали больше продавать и быстрее выходить на результаты, у нас повысился средний чек и повысилась эффективность сотрудников. То есть, Даже несмотря на снижение количества персонала в компании мы выросли В продажах и в чистой прибыли.
    Юникор-Недвижимость
    По результатам за 2022 год мы значительно выросли, а мы открыли новые магазины. Мы обучаем персонал в нашем учебном центре. Очень помогает, тот портал дистанционного обучения, который мы сделали вместе с академией пятизвёздочного бизнеса. Также у нас все сотрудники, как новенькие, так и старенькие проходят систему тренировок, что позволяет за достаточно короткий период времени готовить сотрудников на очень высоком уровне, А эти сотрудники уже в дальнейшем генерят тот уровень продаж, который нам необходим. Мы сейчас выстроили полностью систему обучения и вне зависимости от того, что у нас магазин находится в 15 разных городах, всё работает прекрасно. Мы многие программы обучающие в том числе и сами уже делаем для развития нашего персонала и наших руководителей.
    Центр света Эдисон